为深入贯彻落实长沙全球研发中心城市建设战略部署，全面提升企业科技工作者专业素养与创新实战能力，7月25日，由长沙市科学技术协会主办、长沙市院士专家服务中心承办的2026年企业科技工作者专业能力提升活动在华时捷产业园隆重举行。我校科技处教师李帆和艺术学院骨干教师苏晓参加了本次活动，与全市120余名科技工作者共同开启为期一天的赋能之旅。

本次活动以"强化政策赋能·提升创新效能"为主题，紧密围绕企业科技工作者在政策运用、科研管理、职称申报、技术创新等实际需求设置课程模块。长沙市科协副主席在开班致辞中强调，科技人才是推动新质生产力发展的核心引擎，希望通过系统化培训破解科创实践中的"痛点""堵点"问题，为长沙建设具有全球影响力的研发中心城市注入人才动能。

政策解读环节，长沙市人社局人才开发处专家围绕《2026年长沙市人才政策新十条》进行深度剖析，重点讲解了科研项目申报、人才公寓保障、子女教育配套等高频关切问题。结合我校实际，专家特别指出高校科技工作者可依托"产学研用"协同创新平台，申请最高500万元的成果转化专项资助。这为我校推进科技成果本地转化提供了清晰的政策指引。

在科研管理实务培训中，湖南省科技经费监管中心高级会计师以"全流程视角下的科研项目财务管理"为题，通过案例分析详解了预算编制、经费支出、审计验收等关键环节的规范要求。针对我校承担的国家级科研项目较多的特点，专家特别强调了间接费用分摊、劳务报酬发放等易混淆事项的操作标准，使参训教师对科研经费"放管服"改革政策有了更精准的把握。

职称申报指导环节聚焦工程系列技术经纪专业，长沙市职改办负责人系统解读了2026年职称评审新规，明确了技术合同认定、成果转化效益等核心评价指标。我校材料科学与工程学院王教授在现场咨询时表示："新规中'专利转化经济效益'的量化标准，为我们将科研成果转化纳入职称评审提供了明确路径。"

下午的创新方法实战体验课程采用"理论讲授+案例实操"模式，TRIZ创新方法专家通过机械结构优化、工艺流程改进等实例，演示了矛盾矩阵、物质-场分析等工具的应用方法。在分组演练中，我校团队以"新能源汽车电池热管理系统"为题开展创新设计，提出的"相变材料-液冷耦合散热"方案获得专家高度评价，为相关领域科研攻关提供了新思路。

活动特设的"一对一答疑"环节成为最大亮点。针对培训学员们提出的"智能体工程师职业技能等级认定""湖南省创新方法大赛申报""科技成果评价指标体系"等23个具体问题，由长沙市科协、省企业科协联合会组成的专家团队逐一给予专业解答。科技处李老师感慨道："这种精准对接的服务模式，有效解决了我们在科技管理工作中遇到的实操难题。"

本次培训是我校落实"人才强校"战略的重要举措，通过搭建校地协同育人平台，不仅提升了科技工作者的政策运用能力和创新实战水平，更为我校深化产学研合作、服务地方经济发展拓宽了渠道，为长沙建设全球研发中心城市贡献高校智慧与力量。（文、图/李帆 一审/戴俱宝 二审/姚素华 三审/罗艳）